保育员证有哪些好处?退休时待遇方面?
法律分析：不会有国家补贴。保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。
给。保育员作为国家职业资格技能工种是可以享受补贴的，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，按照等级补贴标准为1000-2000元不等。
这个证不会给你带来任何好处，仅仅就是个工作资格证而已，与没有证的一样。能给你带来好处的是社保缴费年限、大缴费比例，这样退休金待遇就高了。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
保育员的职业性质与劳动者权益 保育员是从事幼儿照料和教育工作的专业人员，他们的工作对于幼儿的成长和发展具有重要意义。作为劳动者，保育员享有与其他劳动者相同的权益，包括获得劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护等。同时，他们也有权享受国家提供的社会保险和福利待遇。
保育员职业资格证是属于国家承认的职业资格证书，国家对其是有相应的补贴政策的，根据等级不同，补贴的数目也是有所区别的，这个要看考取的职业资格证是什么等级的，且一年只能报一次补贴。需要准备的材料：身份证原件、相关职业资格证书、省网国网资格证的查询截图打印件、银行卡复印件。
工作特点不同 幼师是传授知识，让幼儿在体，智，德，美各方面发展，而保育员是负责宿舍环境清洁卫生工作，了解幼儿饮食，睡眠，护理幼儿的生活。工作性质不同 保育员是职业资格证，幼师是教师资格证。
合作者以及引导者。工资待遇方面，保育员的工资为3600左右，幼师的工资为6000左右（天津普通幼儿园），两者的薪资待遇差距大约在2000-3000左右，不同城市会有所差别。这两者持其中一种证便可以去幼儿园应聘，当然如果双持的话面试成功率肯定是要大一点的。保育员是职业资格证。幼师是教师资格证。
工作性质不同：保育员是职业资格证，幼师是教师资格证。幼师需要符合幼师专业且喜欢教育行业，能歌善舞，懂得教孩子学习一些基本的技能，而保育员只要考有保育员的证书，就能胜任，保育员的要求会相对低一些。
年最新的保育员政策已经出台：初级资格证书或职业技能证书，补贴一般不超过1500元级资格证书或职业技能证书，补贴一般不超过2000元。
职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
能歌善舞，懂得教孩子学习一些基本的技能，而保育员只要考有保育员的证书，就能胜任，保育员的要求会相对低一些。工资待遇不同：幼师属于教师体制，在幼儿园中是属于有编制有退休工资的，工资随着工龄的增加也会增加。保育员不管在公立和私立都是没有编制的，但是一般单位会给缴纳五险一金。
工作性质不同 保育员是职业资格证，幼师是教师资格证。
有保育员证退休后工资补助吗
有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
没有专项补贴。缴费工资指数，是计算基本养老金的主要指标之一，有高级职称平时工资收入高，缴费工资高，缴费指数相对较高，计算出来的基本养老金也就相对较高，待遇通过缴费工资指数体现。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
南宁保育员退休金大约相当于在职职工工资的30%。社保交满15年，要交到退休的年龄，参考公式：退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120，大约相当于在职职工工资的30%。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
幼儿园老师有保育员证的话是可以加工资的，一般来说在幼儿园里面上班的话，基本上都是要靠证书的，如果说你没有证书的话，是没办法在幼儿园里面上班的，所以如果说有保育员证的话，是可以适当的加工资的。
退休人员不能参加社会保险。至于是否加工资，由于双方协商决定，加与不加均不违法。另外，退休人员与单位发生用工，属于劳务用工，不是劳动用工。不受劳动法限制。劳务用工，双方均有权随时解除用工关系，且无经济补偿金。
工资待遇不同：幼师属于教师体制，在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的，工资随着工龄的增加也会增加的不管在公立和私立都是没有编制的，但是一般单位会绐买五险一金，工资会低一些。总体来说，幼师的工资、福利是要比保育员好的。
持有《教师资格证》的在编保育员，与在编教师待遇基本一样。
有用的。保育员证是国家职业资格证书，具有认可性，持证者在职业选择、收入提升等方面享受到好处。保育员证在很多单位都可以使用，拥有保育员证书能证明自己的能力，还能领取一定的补贴。对就业至关重要，近年来，国家对幼儿园的监管越来越严格。
一线城市保育员工资会相对高一些，在5000元以上；二三线城市，由于保育员门槛相对较低，工资在4000元左右。保育员的工资待遇也和工作人员的经验和能力相关，工作经验越丰富，保育员证书等级越高，工资就越高；反之，工资则相对一般。
证书是职业晋升的依据 在许多企业和机构中，拥有职业资格证书往往是晋升和提拔的必要条件之一。对于保育员来说，拥有保育师证书可以证明其具备了更高的职业素质和专业技能，因此在职业晋升中具有更大的优势。证书是提高工资待遇的依据 在许多地区，拥有职业资格证书往往是提高工资待遇的必要条件之一。
目前是没有听说保育员有补贴的，但是如果有上班的话，他是会有工资不知道你说的是哪一种补贴。
保育员和育婴师有什么区别 保育员，是指幼儿园或托儿所里负责照管儿童生活的人员。保育员在幼儿的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对幼儿的身心健康、行为习惯以及个性、情感等各方面均产生着深刻的影响。
在幼儿园当保育员每一个月交五险一金到老了是不是有退休金
退休人员不能参加社会保险。至于是否加工资，由于双方协商决定，加与不加均不违法。另外，退休人员与单位发生用工，属于劳务用工，不是劳动用工。不受劳动法限制。劳务用工，双方均有权随时解除用工关系，且无经济补偿金。
社保 在编幼师享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，保险费和公积金大部分由财政缴纳；合同编教师社保和公积金需要个人承担一部分，有的地方甚至不给交社保或者只交部分保险。
保育员适合适合女性年龄在25-50岁之间，初中学历以上并且审题健康责任心强、热爱幼儿，愿意为幼儿、家长服务均可做保育员。幼儿园保育员要具备的条件：持有《保育员资格证》，热爱幼儿教育事业。具有良好的职业道德，身体素质好，无传染性疾病，有一定的语言表达和组织能力。
在公办园，按时交五险一金发放工资，最重要的是旱涝保收。私立幼儿园教师的工资待遇普遍都太低没有保障，更别说有一些私立园连保险都不给教职工买，工资几年不增长。私立幼儿园生存和发展受生源紧密影响，有生源才有一切，教师也要一边教学一边招生。有的老师甚至有招生任务，完不成还要扣绩效。
就能胜任，保育员的要求会相对低一。工资待遇不同幼师属于教师体制，在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的，工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的，但是一般单位会给买五险一金，工资会低一些。总体来说，幼师的的工资、福利是要比保育员好的。
所以，只能硬撑着干。他们跟我说，幼儿园的保育员工作能轻松些，我想下半年看看有家附近的幼儿园招保育员的我过去看看，如果能应聘上，我想总比打扫卫生好吧。写到最后：两位大姐相同的年龄，都是退休人，但是不管是工作收入还是生活的心态都差了很多。这不仅让人感慨万千。
-900。各个幼儿园工资待遇不一，社保缴纳的五险一金也不一样，五险一金缴纳有高中低的档次区别，600-700这个标准是社保缴纳的最低标准，再加上公积金，在700-900。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
薪级工资是由教龄年限决定的，薪级工资目前我国事业单位是每年考核合格升一个薪级，教师属于事业单位工作人员，在最初被录取成为教师后，根据学历依据国家政策由人社局确定一个薪级标准，以后每年增加一个薪级，薪级工资相应增长几十元到一百多元不等。
教师退休的新政策有哪些?
1、退休年龄：男性教师的退休年龄为60岁，女性教师的退休年龄为55岁。 退休金计算：退休金将根据教师退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作年限满35年的教师，退休金按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
2、《中华人民共和国教师法》第10条规定，中小学公办教师，教龄满30年的，按国家规定退休后，享受其原工资100%的退休金待遇。
3、法律分析：根据现行规定，教龄满40年以上的教师退休后，其工资应该达到100%。教师的工资构成复杂，包括教龄工资、学历工资、职称工资、职务工资、工龄工资、地区津贴、交通补贴等多个方面，因此每个人的工资水平不尽相同。
4、为85%；20年不满30年者，为80%。 教师额外奖励：中小学教师退休费在上述基础上享有10%的提升。 教龄优惠：教龄满30年的教师，退休费按100%计发。 法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》规定了职工出生时间的认定方法，以及档案信息的准确性要求。
5、30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%，而40年教龄的教师可能会获得各省市一次性补助，具体标准和申请流程需参照当地规定。 教龄津贴的新标准规定，教龄在5至20年之间逐级增加，满20年以上则每月津贴为10元，达到上限。
6、教师离岗退养的最新政策在2023年有所更新。以下是详细的政策内容： 退养条件：男性教师需满30年工作年限，女性教师需满25年工作年限（男性教师教龄满30年，女性教师教龄满25年，退休后可获得100%的退休工资）。另外，距离法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的教职工也符合退养条件。
7、教师退休或退职后，应享受国家规定的退休或退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。 关于教师提前退休的新政策，工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年）或工作年限满30年的事业编制教师，本人可自愿申请提前退休，经批准后可实施。
8、教师工龄退休政策已经调整，全国范围内统一调高至60岁及以上。 不同地区还有不同的退休年龄政策，需要具体查询。 近年来，我国老龄化加剧和劳动力市场变化，教师工龄退休政策进行了一系列调整和优化。 截至目前，全国范围内已统一将教师的工龄退休年龄调整至60岁及以上。
9、高级女教师退休年龄新规定 教师男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
10、关于教师退休的具体政策：教师的退休年龄为男性年满六十周岁，女性年满五十周岁；参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；教师与事业单位签订劳动合同，开始享受退休待遇的，劳动合同终止，返聘之后则与用人单位建立劳务关系；其他。
保育员教学有退休金吗
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、法律分析：不会有国家补贴。保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。
3、您好，只要缴纳社保，退休后都可以领取养老金。
4、有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
5、南宁保育员退休金大约相当于在职职工工资的30%。社保交满15年，要交到退休的年龄，参考公式：退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120，大约相当于在职职工工资的30%。
6、看情况。如果是正式有编制的那可以干一辈子，如果不是正式的话那就算了吧，毕竟工资少。企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
7、好。该幼儿园保育员的工作不累，压力小，工资在4000元人民币，工资待遇好。亳州市公立幼儿园保育员福利待遇好，有五险一金，有退休金，每逢节假日都有小礼品相赠。
8、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
月嫂退休后有养老保险吗?
退休 前有购买足够年份的 养老保险 ，退休后就有。 参加基本养老保险的个人，达到法定 退休年龄 时累计缴费满十五年的，按月领取基本 养老金 。
养老保险：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。
如果没有工作单位的月嫂，需要自行购买职工社保或者居民社保。而职工社保和居民社保中，均包含了养老保险和医疗保险。养老保险，累计缴费15年，退休后每月可以领取一笔养老金，并且养老金的收益率颇高。
长期以来，家庭服务行业多为派遣制，中介机构有工作就联系月嫂，从中收取管理费，月嫂不仅没有社会保障，而且因为行业制度多属空白，令整个家庭服务行业管理混乱，工作环境恶劣，月嫂的个人利益几乎是零保障。三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。
法律分析：月嫂需要缴纳五险一金，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
在深圳做月嫂可以自己缴纳养老保险吗？可以，在申报的时候选择其他灵活就业人员，选择户籍，然后根据系统提示完成申报。根据相关法规，未达到法定退休年龄的在我市灵活就业人员可以个人身份申请在我市参加企业职工基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
必须给购买，这是法定义务。《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
不给。北京三替家政服务公司不给育婴师月嫂交五险一金。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主。育婴师是用现代教育观念和科学方法对0-3岁婴儿进行生活照料。
岁买 社会养老保险好，累计交15年，就到了 62岁，可以办 理退休，领取养老金了。不能一 次交清。
还不错。为月嫂提供合理的工资待遇，为全职工作，9小时一天，按照国家规定休息时间，负责承担月嫂的五险一金，包括住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。有孕网络科技（杭州）有限公司月嫂是以提供准妈妈和新生宝宝护理、育儿指导服务为主的专业护理服务人员。
区域不同，享受国家补贴不相同，一般情况能享受到300~600元不等！月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。
不清楚。★ 关于五险一金的论述：1，关于五险一金，根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。
相关机构在月嫂队伍的管理、建设上应该建立更加成熟的人员出入机制。建立培训上岗、推荐就业、回访监控、后续培训的用人机制，防止月嫂人员流动过快以及劳动素质参差不齐。规范行业行为需要科学的制度设计，规范家政服务行业，为家政从业人员购买社会养老保险，吸引素质较高的年轻人，提高行业水准。
保育员退休后有补贴吗多少钱
1、法律分析：不会有国家补贴。保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。
2、有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
3、给。保育员作为国家职业资格技能工种是可以享受补贴的，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，按照等级补贴标准为1000-2000元不等。
4、没有专项补贴。缴费工资指数，是计算基本养老金的主要指标之一，有高级职称平时工资收入高，缴费工资高，缴费指数相对较高，计算出来的基本养老金也就相对较高，待遇通过缴费工资指数体现。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
5、不能。已经退休了，再报考保育让，国家是没有补贴的。因为保育员是国家特殊技能工种，报考满足两个条件即可申请补贴：满一年及以上的社会保障。必须是在职人员。
6、年最新的保育员政策已经出台：初级资格证书或职业技能证书，补贴一般不超过1500元级资格证书或职业技能证书，补贴一般不超过2000元。
7、退休人员报保育员没有政府补贴。之所以设置政府补贴，是为了提升劳动者技能、鼓励就业，已经退休了，当然就没有补贴了。
8、你好，保育员职业技能等级是可以享受国家补贴的，但根据职业级别领取。并且是一次性发放，需要有失业保险并提供一年以上社保证明才可以。
9、补贴一般不超过2000元；高级资格证书或职业技能证书，补贴一般不超过2500元。因此，取得了保育员资格证的朋友们可以凭借社保卡或者工作单位的证明，去当地的人社局领取1500-2500的补贴。除此之外，先咨询当地人社局，当地关于补贴的相关政策，还有具体申请领取的资料，咨询后再作出资料的提交。
10、高级保育证退休后外省的可以拿到补贴。根据查询相关信息得知，高级保育员作为职业资格技能退休后是可以享受补贴的，不受省份地区限制，按照国家退休政策颁发。
11、根据查询相关资料显示：没有。根据《国家政策育婴师保育员等证书补贴》规定补贴是根据，职工取得初级职业资格证书或职业技能等级证书的，来进行补贴的，不是按照年龄进行补贴的。
幼儿保育可以干一辈子吗,有退休金吗
1、可以选择退休。员工到达退休年龄的，可以申请退休，享受退休工资。保育员的工作内容主要包括晨间清洁卫生、晨间接待、幼儿户外活动中的保育护理、大小便的培养、盥洗和早点的安排。
2、法律分析：不会有国家补贴。保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。
3、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
4、您好，只要缴纳社保，退休后都可以领取养老金。
5、有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
6、热爱保育员工作，对待幼儿有，爱心耐心热心关心细心，热情的对待幼儿的才能做好保育员工作。育员一般都是聘用制的，私立幼儿园和公立幼儿园的规定都不一样，公立幼儿园一般保育员五十岁可以退休了，如果确实做的比较优秀的保育员，园方可以继续反聘到五十三岁，私立幼儿园工作做的不好随时辞退。
7、养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
8、但是女性超过55岁已经达到了退休年龄，不适合再当保育员。保育员工作比较琐碎，也比较辛苦，要辅助教师负责婴幼儿保健、养育以及负责班内和宿舍内的清洁等工作，要求从业人员有良好的身体和心理素质，所以25~50岁左右的女性当保育员是比较合适的。
9、不可以。一般情况下，保育员如果不是正式工的话，是不能够干到60岁的，一般年龄就是三四十岁就是可以了，因为保育员的工作体力劳动是特别的大，所以说年龄高的话就不能够适应。
保育员退休工资
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2、有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
3、南宁保育员退休金大约相当于在职职工工资的30%。社保交满15年，要交到退休的年龄，参考公式：退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120，大约相当于在职职工工资的30%。
4、法律分析：不会有国家补贴。保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。
5、其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。
6、千。江苏幼儿园保育老师退休工资3千。江苏，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。
7、您好，只要缴纳社保，退休后都可以领取养老金。
8、持有《教师资格证》的在编保育员，与在编教师待遇基本一样。
9、看情况。如果是正式有编制的那可以干一辈子，如果不是正式的话那就算了吧，毕竟工资少。企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
10、退休人员不能参加社会保险。至于是否加工资，由于双方协商决定，加与不加均不违法。另外，退休人员与单位发生用工，属于劳务用工，不是劳动用工。不受劳动法限制。劳务用工，双方均有权随时解除用工关系，且无经济补偿金。
天津市退休人员考保育员证给补贴吗
给。保育员作为国家职业资格技能工种是可以享受补贴的，补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别，按照等级补贴标准为1000-2000元不等。
退休人员报保育员没有政府补贴。之所以设置政府补贴，是为了提升劳动者技能、鼓励就业，已经退休了，当然就没有补贴了。
保育员职业资格证是属于国家承认的职业资格证书，国家对其是有相应的补贴政策的，根据等级不同，补贴的数目也是有所区别的，这个要看考取的职业资格证是什么等级的，且一年只能报一次补贴。需要准备的材料：身份证原件、相关职业资格证书、省网国网资格证的查询截图打印件、银行卡复印件。
法律分析：不会有国家补贴。保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。
年最新的保育员政策已经出台：初级资格证书或职业技能证书，补贴一般不超过1500元级资格证书或职业技能证书，补贴一般不超过2000元。
高级保育证退休后外省的可以拿到补贴。根据查询相关信息得知，高级保育员作为职业资格技能退休后是可以享受补贴的，不受省份地区限制，按照国家退休政策颁发。
不能。已经退休了，再报考保育让，国家是没有补贴的。因为保育员是国家特殊技能工种，报考满足两个条件即可申请补贴：满一年及以上的社会保障。必须是在职人员。
有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
只要你年龄在55岁以下，就可以报考保育员证，退休了也可以报考；超过55岁的人可以报名参加学习，但是不能考保育员证。报考初级保育员证大约需要1000元左右；报考中级保育员证大约需要1600元左右；报考高级保育员证大约需要2680块钱左右。
这个证不会给你带来任何好处，仅仅就是个工作资格证而已，与没有证的一样。能给你带来好处的是社保缴费年限、大缴费比例，这样退休金待遇就高了。
区域不同，享受国家补贴不相同，一般情况能享受到300~600元不等！月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。
保育员岗位并不属于教师岗位，这和保育员有没有教师资格证是没有关系的，有教师资格证不一定为教师，但没有资格证肯定不是教师。换句话说，如果你有资格证没有应聘为教师岗位，并未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围，是不予考虑的。
南宁保育员退休金多少
南宁市西乡塘区安吉大道。根据查询百度地图得知，南宁市保育员培训学校地理位置优越，环境优美，位于南宁市西乡塘区安吉大道。南宁市，简称邕，古称邕州，中国广西壮族自治区首府，广西第一大城市，广西政治、经济、文化、交通中心，北部湾经济区核心城市。
你想在南宁报考保育员，你可以到各个培训机构去报名参加相关的保育员培训，以后参加考试就可以了。
保育员报考一般需要先到由你们南宁的人力资源和社会保障局授权具有培训资格的机构去报名参加相关的知识技能培训；培训通过后再统一申报当地人社局报名参加考试。
运转资金不少于10万元人民币，能够保证教育机构正常教育教学活动，并提供具有法律效力的资信证明。（5）农村地区举办民办幼儿园，在确保安全、卫生、够用的前提下，对办学硬件可适当放宽要求，具体标准由县级教育行政部门依据本标准制定。
随着班级的增加，学校又陆续从地方调进谢秉基、麦秀兰（谢秉基爱人）、罗琳、唐云霞（罗琳爱人） 4位老师，还有一名驭手叫金万禄（当时学校到市区开会、办事联络的唯一交通工具就是马车代步）。 1958年8月，南宁市珠江小学撤销，学校因此停办一年。
从事教育教学30多年.职业技术培训工作十几年，是自治区人社厅认定的养老护理员、育婴师、保育员考评员。在区市商务局、就业局、扶贫办等部门组织的各类短期培训工作中，受到认可和好评。
南宁保育员退休金大约相当于在职职工工资的30%。社保交满15年，要交到退休的年龄，参考公式：退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120，大约相当于在职职工工资的30%。
上海保育员交金吗
法律分析：是的，保育员必须缴纳“五险”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”可以选择不缴纳。按照法律规定社会保险必须缴纳，至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。
有。根据查询新一站保险网得知，保育员作为一种专业的职业，也需要缴纳五险一金。保育员在幼儿园上班的很多都是属于临聘人员，按照规定在保育员试用期满三个月过后，合格的保育员，幼儿园都要给保育员签合同，并且应该按照国家政策规定，购买保险的。
法律分析：保育员有五险一金。按照法律规定社会保险和五险一金是需要缴纳的。其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。
综上所述：保育员作为劳动者，依法享有五险一金的权益。这些保障措施不仅体现了国家对劳动者权益的尊重和保障，也为保育员等劳动者提供了稳定的生活保障。同时，相关法律法规的完善和实施，也为保障劳动者的合法权益提供了有力的法律支持。
老师是有五险一金的，那保育员没有说明保育员是没有编制的，因为五险一金都是企事业单位有编制的人员才会缴纳的。社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
法律分析：公立幼儿园保育员一般要具有相应资格。薪酬待遇方面各地情况不一样，一般每月在4000左右，有五险一金。
按照法律规定社会保险必须缴纳，至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。其中社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。
不用交五险一金。这个具体要看你和幼儿园签订的合同了，很多私立幼儿园都是没有寒暑假工资的。公立的或者是在编的教师有，不在编的根据劳动合同或者协议规定。拓展内容：幼儿园，原称勘儿园，是几百年前从普鲁士引进的体制。
没人管，只有进编的保育员是由教育局下拨款项发工资的。目前大多数幼儿园的保育员都是临时工由单位发放工资。幼儿园本身没多少钱，所以园长不会多给钱。不过，至少最低工资1280要有的，该缴的金一定要缴的。4月份以后最低工资涨到1450了，这个园长一定要涨的。
法律分析：按照法律规定社会保险必须缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
亳州市公立幼儿园保育员待遇
好。该幼儿园保育员的工作不累，压力小，工资在4000元人民币，工资待遇好。亳州市公立幼儿园保育员福利待遇好，有五险一金，有退休金，每逢节假日都有小礼品相赠。
-3000元。根据招聘网信息显示海安幼儿园保育员工资在2000-3000元，工作时间固定，有完善的社会福利制度，双休，五险一金、带薪年假、年终奖及节假日福利等。海安幼儿园，成立于2016年，位于安徽省亳州市，业务范围是“学前教育”。
亳州十六中附属幼儿园年龄要求3至6岁健康幼儿。幼儿园的入学年龄一般是3周岁到6周岁，根据《幼儿园工作规程》规定，所有幼儿园是对3岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构。亳州十六中附属幼儿园也不例外，适龄幼儿也在3岁至6岁。
有。根据亳州市人民政府查询显示，亳州幼儿师范学校为认真贯彻落实国家教育部《幼儿师范学校教学计划》，切实加强幼师生教育实践活动及幼儿教师的职前教育，使学生了解、熟悉幼儿教育，巩固专业思想，提高学生从事幼儿保育、教育活动的综合实践能力，开展教育实践活动。
书法室3个、绘画室9个、手工制作室3个、语音室2个、计算机网络教室6个、舞蹈教室10个、大型多功能厅1个，专业实训室25个，直属幼儿园2所，附属幼儿园3所，校外实习实训基地92个。纸质图书22万册，电子图书263万册。投资30万元新建成亳州幼儿师范学校普通话测试站，是全省最好的普通话测试站之一。
年3月，六安市人民政府六政秘〔2016〕43号批复同意成立舒城职业学校，保留安徽省舒城师范学校。
培养目标：培养掌握学前教育的基本理论知识和基本技能，具有较强的学前教育实践能力，能在学前教育机构从事教育、保育和研究工作的教师或管理人员。
请您在12：30在幼儿园等待幼儿返程，自行带孩子回家休息，也同样要注意路上的交通安全。
年级组工作：常规性的幼儿活动以年级组为单位展开，本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次半日活动展示。关注组内老师研究资料的积累。 后勤队伍建设：本学期继续提高保育员教的能力，在以往的比赛活动中放进去一个班级常规工作比如：保育员组织幼儿点心环节等。
Ⅳ 亳州幼儿师范学校的开设课程 开课齐全：文化课、专业课及教育学、心理学、生物学、幼儿卫生学、电脑、英语等二十多门必修、选修课，并加大对音乐、舞蹈、绘画、手工、写字等课程的授课时数，所学知识和技能可完全满足将来工作需要。学费低，周期短、投入少，负担轻：学费仅相当于普通高中收费，农村家庭也完全可以承受。
小学保育员退休工资和教师一样高吗
持有《教师资格证》的在编保育员，与在编教师待遇基本一样。
南宁保育员退休金大约相当于在职职工工资的30%。社保交满15年，要交到退休的年龄，参考公式：退休前上年度在职职工平均工资*20%+个人账户储存额/120，大约相当于在职职工工资的30%。
保育员不属于教师，即使有教师资格证也不属于教师岗位。没有应聘为教师岗位，未在教师岗位上退休，按照国家现有的关于职教幼教待退休教师待遇问题有关政策的规定，并不符合国家补贴范围。保育员指在托幼园所、社会福利及其他保育机构中，从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。
公立幼儿国招聘的保育员会严格按照国家规定和其签订台同，会替保育员缴纳五险一金，只要缴纳养老保险的年份够了，保育员是可以享受养老保险的，但是因为没有编制，不能享受和一般教师一样的退休工资。
就能胜任，保育员的要求会相对低一。工资待遇不同 幼师属于教师体制，在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的，工资随着工龄的增加也会增加员不管在公立和私立都是没有编制的，但是一般单位会绐买五险一金，工资会低一些。总体来说，幼师的的工资、福利是要比保育员好的。
有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
合作者以及引导者。工资待遇方面，保育员的工资为3600左右，幼师的工资为6000左右（天津普通幼儿园），两者的薪资待遇差距大约在2000-3000左右，不同城市会有所差别。这两者持其中一种证便可以去幼儿园应聘，当然如果双持的话面试成功率肯定是要大一点的。保育员是职业资格证。幼师是教师资格证。
工资待遇不同：幼师属于教师体制，在公立幼儿园中是属于有编制有退休工资的，工资随着工龄的增加也会增加的不管在公立和私立都是没有编制的，但是一般单位会绐买五险一金，工资会低一些。总体来说，幼师的工资、福利是要比保育员好的。
苏大姐，56岁，退休金1500元 我在50岁那年退休，原本打算退休后不再工作。我和老伴在工厂工作了一辈子，终于到了退休的时候，我期待着能领取退休金，不用再上班。刚开始退休那段时间，我成天在家，买菜、做饭、洗衣服，享受着无需受人管束的日子。
而保育员老师的任职资格要求会减轻不少，因为保育证从2017年调出了职业资格目录，改为社会化评价，保育证也非我国统考类型，目的是为了降低就业门槛。所以现在的保育岗位能力培训，不局限于一种，而且线上培训考核也越来越普及。福利待遇。
那能怎么说。如果是在城市管理比较规范化的幼儿园你去说那另一份工资人家还会给你，但是有时候有些私立幼儿园保育员和幼师的工作不是那么区分开的，因为分工不明确。
保育员50岁能领退休金吗
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
您好，只要缴纳社保，退休后都可以领取养老金。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
有。1500-3000/月。我国社会保险制度中，主要包括职工基本养老保险、城乡居民养老保险、企业年金等多种养老保险形式。保育员可按照当地规定和自身缴纳的社保情况获得相应的养老金或退休补贴。根据你缴纳的不同保险主要额度在1500-3000/月。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
看情况。如果是正式有编制的那可以干一辈子，如果不是正式的话那就算了吧，毕竟工资少。企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。
无论对于女性或者是男性员工有一种特殊规定，就是从事特殊的岗位可以提前五年退休。要及时和人社部门了解，保育员是否特殊岗位。
保育员到50岁以上就不要了。虽然国家对于保育员考试和从业没有明确规定年龄，但是女性超过50岁已经达到了退休年龄，不适合再当保育员，保育员工作比较琐碎，也比较辛苦要辅助教师负责婴幼儿保健，养育以及负责班内和宿舍内的清洁等工作。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。
工作性质不同：保育员是职业资格证，幼师是教师资格证。幼师需要符合幼师专业且喜欢教育行业，能歌善舞，懂得教孩子学习一些基本的技能，而保育员只要考有保育员的证书，就能胜任，保育员的要求会相对低一。