基层篮球教练的使命是什么?如何达成使命?
篮球教练工作职责 岗位职责：负责日常校园的培训课程；协助完成课程教案的编写，严格按照教案要求对学员进行教学；对基础篮球课程知识的讲解、教学与演练；积极参加公司组织的相关教研活动，积极配合其他部门的工作。
教练员必须有自己的篮球理念。教练员要有很强的好胜心。训练是为了参加比赛，比赛是为了取得胜利，一名篮球教练员，要有很强的求胜心，对待比赛要全力以赴，光是重在参与是不行的。教练员应该具备的品质。
首先明确：集体篮球是通过传、切、档、掩，以达到以多打少，以大打小的局面。首先明确位置，谁内线，谁外线，一次进攻怎么去组织。
如何看待篮球教练这个岗位 1 道德情操、热爱奉献 教练员应当是道德高尚、作风正派，具有为体育事业献身的精神；有勇于创新和奋发进取，不达目的不罢休的顽强意志；对队员像兄弟姐妹一样的热情，关心他们，爱护他们，关怀他们。
多看高水平的比赛。如NBA，NCAA，欧洲联赛，树立一种良好的战术思想体系。多研究篮球书籍里面的各种战术和打法。比如买个超星读书卡，超星里关于篮球基础训练、战术训练的书籍暴多。
精确来说，教练在比赛过程中首先要监督球员们执行既定的战术体系，控制每位球员的上场时间，随时应对各种突发情况，比如突然受伤之类的，以及出现意外时要临时更改策略和战术。而且要关注裁判是否有不合理的判罚。
使命是一个广泛的概念，可以定义为个人、组织或社会追求的重要目标或意义。它代表着一个人或团体深刻的目的和存在理由。
工作职责不同 助理教练主要工作为辅佐教练，统计球员训练数据，用数据来提醒主帅场上的情况，并且提供一些场上的意见。协调双方关系，帮助教练顺利运作等等。
与球队队员相互理解，捏合球队真正成为一个整体打球。及时分析场上形势，找到对手漏洞并能够利用的临场指挥能力。总之，大学篮球比赛的教练员，一样需要基本篮球教练素质，在实战比赛中成长，是一名大学篮球教练的必由之路。
总教练是主要战术的策划者，针对每个全员本身不同的特点来布置适当的战术。
因为自己曾经走过的弯路和经验都是自己能够对教学起到有益的作用。
篮球教练员应具备的各种素质。合理的知识结构框架，只有在前人发展的基础上利用相关学科的知识不断的创新，才能使训练工作更加科学化、系统化。
更专业的指导。孩子在进行体育运动打篮球时，高强度的动作和身体对抗是在所难免的，会造成肌肉损伤、磕碰等情况，而篮球私教教练可以给孩子进行更专业的指导，规避运动损伤，培养学员爱好自己身体的意识。
篮球教练
篮球教练员应具备的基本素质专业知识素养、领导管理素养、沟通协调素养、教育培训素养、自我修养素养、职业道德素养、创新精神素养。
初级教练员：通常是入门级别的教练员，拥有一定的篮球知识和基本的指导能力。中级教练员：在初级教练员的基础上进一步提升，具备更高水平的技术和战术知识，并能够训练中级及以下级别的运动员。
篮球教练的执教理念包括以下几个方面： 注重对篮球运动的理解能力。
然后由相关机构批准授予篮球等级教练。一般：国家级教练，由国家体委批准授予，一级教练由省、市、自治区体委批准授予，二级和三级教练由地、县级体委批准授予。
郑薇，1963年9月27日出生于湖北省武汉市，中国女子篮球教练员，现任中国国家女子篮球队主教练、WCBA内蒙古女篮主教练。1994年，郑薇以球员身份获得1994年女篮世锦赛亚军。1998年郑薇选择退役并加盟广东女篮。
篮球教练证报名条件如下：寻找认证机构：了解认可的篮球教练员认证机构，例如国际篮球联合会（FIBA）或国家篮球协会等。确保选取的机构在您所在的地区或国家有效。
篮球教练员证考法如下：考试内容 篮球教练员考试一般包含篮球基本知识、技术、战术、训练、心理、卫生等多个方面的内容。
家长心目中的篮球教练具有以下几个特点：专业技术过硬：家长希望教练拥有广泛而深入的篮球知识和技能，能够教授基本和高级的篮球技巧，并能够根据孩子的实际情况制定个性化的训练计划和培养方案。
在NBA篮球大师中，选择教练时应该考虑以下几个因素： 教练的经验和背景：选择一位有丰富教练经验和成功案例的教练，可以增加球队取得成功的可能性。此外，教练的教练员资格证书和教育背景也是选择教练的重要因素。
关于篮球教练员e级证怎么考解答如下：到当地市篮球协会进行报名，报名时应携带身份证，学历证明等报考资料，并在报名表上如实填写个人信息，通常每年会举办两次考试，具体以当地体育局官网通知为准。
怎样才能让体校(篮球教练)发现我?
小兄弟你还时踏踏实实的做事吧，业余有空打打球强身健体就可以了。
诚实坦率：与教练进行谈话时，保持诚实和坦率是很重要的。解释你的决定背后的原因，包括个人需求、时间管理或其他重要的事务。确保你的表达方式尊重和体现出对篮球队的尊重。
很抱歉，教练没有这个权利，也不能砸钱进去。
我想打篮球的一般都是很注重朋友关系。你直接问教练你这里还缺不缺人。
我觉得教练选择球员主要看两点：能力和执行力。能力是你打好比赛的基础，执行力是你圆满完成教练所布置任务的保证。能力一看天赋，二看训练。
当然不一定成功的，有时候也许你就不是他喜欢的类型，再怎样也只能做朋友。现在，你只能尽量在他面前表示优秀咯~不仅仅是打篮球哦，还有各种方面。他对你怎么样，你再乱，不能表现出来。
爱篮球就该坚持。不过教练不让你上场这个我们不能评价。比赛不让去看。有点过了。你是不是和教练有什么矛盾啊。能进篮球队应该技术不会差距太大的。
成为一名优秀的篮球教练，首先要拥有较好的篮球技能，除此以外必须拥有教学的耐心。
国际篮球经理球员不信任教练怎么办
1、最简单办法是租借到其他队，哪怕半年就可以，讨厌这项就没了。另外不要总派助理教练训话，如果每次都助理教练训话，就会有人对你不满。另外可以经常夸一下。
2、如果球员普遍有这种情况，安排他们多打首发赛后训话时表扬和鼓励，一般几场比赛后会消除这种情绪，你还可以和他互动，要求他推荐新球员，不过一般时作用不大（这的当球员无法适应环境时很好用的）。
3、找球员谈话。其实这都没什么的，一般我都不管他，夸他几句，给几场首发就好了。还不行就卖掉。
4、工资太低，这个解决办法很简单，加工资加出场费加签字费。三个字：用钱砸 球员看你这教练不惯，这个原因基本是你经常骂球员，骂教练到值RP太差或执教水平低。反正就是让他跟感觉跟你没肉吃。
5、立即与该球员进行对话，了解他具体的不满原因。这可能需要透过球队的翻译或语言专家来帮助你与球员进行有效的沟通。 在对话中，尽量理解他的观点和感受，并表达出你对他的关心。
6、你说的那个球员可能他在的球队声望比你执教球队的声望还要高。所以你要表扬他，宣布对他有兴趣，那么他可能会和你签约。
中国男篮主教练李楠为何不信任可兰白克?
相比之下可兰白克一直是国家队的边缘球员，在影响力和地位上都赶不上周鹏，这些李楠一定会认真衡量的，所以导致了可兰白克不受重视。
此次中国男篮主教练是李楠，他在CBA都没有证明自己，不清楚为什么让他成为这么重要比赛的执教主教练，他的执教能力令人质疑。李楠过于迷信自己的战术体系，由于丁彦雨航和周鹏锋线球员的缺失，采用了三后卫两内线的奇葩阵容。
感冒这个称不上，主要就是不信任人家的实力和计策。但是对于李楠的这种态度，就有点让我不了解。在最后一场与巴西队的热身赛中可兰白克只得到了1分20秒的表现机会，但却出现了两次失误，于是被李楠按在替补席上。
他的执教能力被严重质疑，整个比赛过程李楠的战术指挥能力，还不如一个二流教练，非常怀疑为什么中国篮协选择李楠作为国家队主教练。
反观孙铭徽、可兰白克均有自己的特长，却无法得到上场机会。而当孙铭徽表现出色时，李楠居然说不能因为某些球员一时表现出色，就认为他可以改变局势。显然，李楠根本听不进去别人的意见，他只相信自己。
李楠为何就单单不肯给这两位球员机会呢？具体原因我们不知道，但是，巧合的是，这两位都是新疆男篮的球员。难道双方真的有矛盾？或许有朋友说阿不都沙拉木和可兰白克的水平不够，这绝对是不客观的。
第三：李楠认为男篮球员轮转己经足够。在接受记者采访时他表示，之前都是丁彦雨航和周鹏在轮转锋线，两人受伤之后尝试过用阿不都沙拉木和赵睿，所以一直没有用可兰白克。
所以他才不会上场。这届世界杯可兰白克没有上场最主要的原因还是主教练李楠他的战术打法非常的僵化。因为李楠他非常的没有经验，而且没有执教过CBA联赛的球队，就成为了中国男篮的国家队主教练。
我认为中国队输掉了两场本不应该输掉的比赛，这其中李楠指导的责任是难辞其咎的。为什么这么说呢？首先，在与委内瑞拉的比赛中有一个细节，那就是队员可兰白克仅仅登场了7秒钟就再也没有上过场。
球队的替补，孙铭徽仅有5分钟的上场时间，阿不都沙拉木三场比赛上场仅有9分钟，任骏飞竟然只有几秒钟的上场时间，可兰白克板凳坐穿，一秒钟都没得到！从这个看来，李楠用人极度保守固执，不会变化。
有很多球迷认为李楠在临场指挥方面出现了很多问题。比如说在锋线丁彦雨航、周鹏受伤的情况下，并没有派，可兰白克以及阿不都沙拉木和任骏飞上场，是一个极大的错误，而且也没有给他们争取很多的时间，让他们发挥自己的实力。
李指导用人当中过于套路化的设计，与比赛当中场上的实际情况有些脱节，显得不够灵活和有变通性，成为本场关键战中国男篮失利的重要原因之一。我们的诸多设计当中，似乎任骏飞和可兰白克始终在所有的阵容设计之外。
而这也是李楠现在最大的难题、目前球队锋线球员丁彦雨航由于伤病影响将会大概率无缘世界杯争夺，而丁彦雨航缺席之后，球队锋线仅剩下周鹏、翟晓川、阿布都沙拉木和可兰白克。
可惜被李楠教练整场雪藏，至今为止我也不明白，可兰白克为什么得不到上场时间，他在CBA联赛是出名的拼命三郎，中国男篮就是需要这种拼命精神。
这样也不会使中国男篮进入16强。因为中国男篮并不是只因为三后卫阵容这一个原因才没有进入16强。首先说李楠的责任，他身为主教练只是迷恋牛角，钻石这些战术。这使得对方主教练很容易摸透中国队的战术思路。
如何成为一名优秀的青少年篮球教练员
要成为一名优秀的少儿篮球教练，首先，你自己就要理解篮球运动并且热爱它，才会把热爱传递给孩子们，让他们也喜欢上这项运动。其次，你是经历过系统的学习，是一名合格的篮球教练。
其次，优秀的教练还需要具备良好的沟通和指导能力。他们应该能够清晰地表达自己的想法和期望，并与运动员建立互信关系。教练应该善于倾听运动员的想法和需求，根据他们的个性和特点制定个性化的训练计划。
不科学的，那小学员学的就是你的动作，所以身为一名青少年篮球教练，一定要有责任感和使命感， 把自己的基本功锻炼好，这样孩子们看你做动作的时候才能张大嘴巴，大声为你叫好。
作为一个出色的篮球教练，最基本的是要是专业篮球运动员出身，而且还要具备对篮球的热爱和较好的领悟力。因为自己曾经走过的弯路和经验都是自己能够对教学起到有益的作用。
培养优秀学员：重在帮助学员寻找最合适的位置，而不是一味往上爬。教练员专业素质 热爱自己的工作，有强烈的事业心和不忘自我的工作精神，一心一意的吧重点放在育人和怎样训练上。
首先，青少年篮球教练员需要在思想上有根本的转变，真正认同并融入教练的角色。 其次，教练员应当积极学习其他优秀教练员的训练组织形式，从训练准备到内容设计，再到科学控制训练量，全方位地思考和规划训练项目。
处理好与同事、队员之间的人际关系。比赛临场指导要求有过硬的技战术指导经验。
落实训练计划，掌握技术，战术的教学训练方法。处处以身作则，严格要求自己，遵守各项规章制度，凡要求队员做到的，自己首先要做好，教练员应做精神的模范。一视同仁。遇到问题要沉着，冷静，态度谦和。
教不严有关。有为的教练员，都必自尊、自信、自强，有很强的敬业精神。乔丹之所以成为大球星，也在于他自小爱篮球如命，把篮球作为—种事业、一种追求，入迷到如鱼不能离开水，并不懈在球场上拼搏，为之奋斗。
从替补提到首发,丁彦雨航获得李春江的信任,他表现怎么样?
小丁很好地完成了自己的工作。丁彦雨航表现不错新赛季的这两场比赛，小丁的状态不错。虽然不能与巅峰时期拿MVP那时候相比，但对于从伤病恢复过来的小丁来说，如今能在场上打出这样的表现已经超出了大家的期待。
李春江很怀念和欣赏丁彦雨航的过去，之前丁彦雨航曾经打出过神勇的表现，如若假以时日和雕琢，期盼有更好的表现，上赛季己有所恢复，小丁的压力也是不小的，也想打好球，只是荒废了一段时间，一时找不到那时的感觉。
丁彦雨航这个篮球运动员，自身实力还是有的，但是因为伤病原因导致水平下降，影响了自己在CBA竞争。
作为顶薪球员，本赛季的丁彦雨航表现可圈可点，场均24分钟的时间里面，可以得到13分，这对于一位大伤之后的球员来说已经非常不错了，而且这次丁彦雨航主动降薪也是展现出了极大的诚意，期待山东男篮下赛季能够有亮眼的表现。
”上赛季，丁彦雨航在因伤时隔三年后再次重返球场，小丁整体表现大不如前。由于身体原因，回归后的丁彦雨航并不常在场上展现他的突破能力及爆发力，更多的时候还是选择外线投射，最大程度减少受伤可能。
丁彦雨航不但延续了上赛季的优异表现，而且经过了NBA夏季联赛历练的他愈发全面，敢于在关键时刻出手。常规赛首战山西丁彦雨航送出关键盖帽，并砍下42分。第三轮山东做客五棵松，丁彦雨航罚球绝杀北京队。
从丁彦雨航的表现，我们就知道现在的CBA球员，他们的言语上的傲娇与行动上的矮小对比之下的苍白，说明他们确实是存在着被迫害妄想，也确实是欠迫害。
小前锋位置毫无疑问是朱芳雨，丁彦雨航与周鹏担任替补。大前锋与中锋位置的首发则由王治郅和姚明组成双塔。王治郅与姚明球风互补，两人也都有低位进攻的能力，防守也是非常给力，可惜没有在一起打多长时间，也是一个遗憾。
其次是丁彦雨航，李楠，朱芳雨，李春江。得分后卫：在这个位置上胡卫东是当之无愧的首位，被誉为中国乔丹不是没道理的。其次是张卫东，张勇军，王仕鹏以及 吴庆龙。这几人在奥运会上都有着出彩的表现。
丁彦雨航下赛季的新东家就数四川男篮和上海男篮的可能性最大。
另外他还用可兰白克交易到了丁彦雨航，虽然小丁状态不如从前，但同位置球员当中能力还是中等偏上，加上主观因素下，赛季或许迎来爆发。因此，李春江并非让王哲林唱独角戏。
曾经意气风发的丁彦雨航已经不复往日的霸道球风，偏外线投射的进攻方式很容易让对手限制。对阵辽宁单场5分，与广厦对战更是没能战胜心魔，出战1分钟送出2次失误。除了丁彦雨航的低迷，山东队整体的表现也无法让人满意。
年选秀节目合同到期的刘毅，留伍没什么伏笔，一样合同到期的司坤，短暂性出面以后就不知所踪，留伍的几率已经并不大。
并且在98年的时候，小牛还邀请过胡卫东参加NBA，很可惜因为伤病而错失了这一次机会。之后魔术队也邀请过胡卫东，但最后不知道为什么不了了之。
篮球教练员
1、篮球教练员应具备的基本素质专业知识素养、领导管理素养、沟通协调素养、教育培训素养、自我修养素养、职业道德素养、创新精神素养。
2、初级教练员：通常是入门级别的教练员，拥有一定的篮球知识和基本的指导能力。中级教练员：在初级教练员的基础上进一步提升，具备更高水平的技术和战术知识，并能够训练中级及以下级别的运动员。
3、篮球教练员证考法如下：考试内容 篮球教练员考试一般包含篮球基本知识、技术、战术、训练、心理、卫生等多个方面的内容。
4、寻找认证机构：了解认可的篮球教练员认证机构，例如国际篮球联合会（FIBA）或国家篮球协会等。确保选取的机构在您所在的地区或国家有效。
5、教练员等级证书包括C级、B级和A级。C级教练员等级证书可执教12岁以下年龄段的少儿队伍；B级教练员等级证书可执教13到15岁年龄段的青少年队伍；A级教练员等级证书可执教16到18岁年龄段的青少年队伍。
6、中国篮球协会E级教练员是指通过考试获得证书的篮球教练。中国篮球协会E级教练员是指经过特定理论知识考试和实践操作考试，取得了中国篮协颁发的E级教练员证书的人。
7、篮球教练资格证考取方法如下：学习理论知识：篮球教练不仅需要懂得如何指导球员进行篮球训练，还需要对篮球规则、战术和比赛策略有深入的理解。
8、郭士强 郭士强，男，1975年7月8日出生于辽宁省辽阳市，前中国职业篮球运动员、前CBA球员，司职后卫，曾任CBA辽宁男篮主教练，现任CBA广州男篮主教练。
帕特莱利(美国职业篮球教练)
不是。帕特·莱利，1945年3月20日出生于美国纽约斯克内克塔迪，前美国职业篮球运动员、教练员，场上司职后卫/前锋，现任NBA迈阿密热火队总经理，国籍是美国。
作为美国职业篮球教练的帕特莱利，他的名字已经成为了篮球界的传奇。他曾经带领迈阿密热火队夺得了两个NBA总冠军，并且在他的职业生涯中还获得过许多其他荣誉。
帕特莱利离开湖人最主要的原因是，湖人队的球星詹姆斯沃西因为忍受不了帕特莱利的魔鬼训练，找到球队总经理杰里韦斯特要求炒掉帕特莱利，帕特莱利以严厉著称，随后帕特莱利持续了湖人队主教练的职务。
帕特莱利曾经是统治NBA时代的巨兽，他被称为球队的教父，后来他气走当家球星伟德，因此也慢慢失宠。
国籍：美国 英文名：Pat Riley 位置： G 身高： 93米 / 6尺4寸 体重： 93公斤 / 205磅 生日： 1945-03-20 选秀： 非选秀 学校： KentLinton 高中：在他的家乡纽约Schenectady，莱利在橄榄球和篮球方面表现出众。
作为主教练，莱利目前同时保持着湖人和热队历史上常规赛及季后赛获胜场次最多的纪录。
莱利也成为NBA历史上第三位率领两支球队获得总冠军的教练。其他两个分别是菲尔·杰克逊以及亚历克斯·汉纳姆。
篮球比赛中教练员临场指挥的心理素质对比赛的影响。
1、总之，要具备临场指挥的基本能力，掌握临场指挥的一般规律，灵活运用临场指挥的主要措施和方法，教练员才能成为篮球竞赛的优秀临场指挥者。
2、心理素质强对比赛有好处，可以正常发挥甚至是超常发挥。而心理素质差则对比赛不利，可能会因为紧张害怕等限制发挥，影响最后的结果。
3、给予鼓励和支持：在比赛中，教练员通过语言或其他方式，给予运动员鼓励和支持，增强运动员的信心和士气。
4、教练员临场指挥的六个因素包括：交通环境因素、学员个人因素、教练员自身素质、教练车和设备因素、交通法规和安全意识、教学管理和服务。
5、一，组织与竞训影响教练的执教能力 组织与竞训因子是篮球教练员的核心能力，在教练员的执教能力中起着决定性作用，包括训练组织能力、管理球队能力和指挥比赛能力。
6、影响竞赛的心理因素如下：焦虑和压力：在竞赛前和竞赛过程中，运动员可能会感到焦虑和压力。他们可能会担心自己的表现、结果和评价，这些情绪可能会导致紧张、失眠和分散注意力。
7、作为教练员在指挥一场激烈的比赛中，重要的是掌控比赛节奏，主要是从两个方面来指挥。心理方面：充分合理利用规则中的暂停、换人等调整好队员的心态。
8、一场篮球比赛的胜负，主要是决定于两队的技术、战术、身体素质、战术意识、意志品质的训练水平，同时也要受双方教练员指挥能力的影响。以下是我为你整理的篮球教练比赛中的指导工作介绍，希望能帮到你。